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Berufsschule Hyderabad
Fundierte Ausbildung für eine zukünftige Arbeit in der Landwirtschaft
Nicht alle Jugendlichen haben dieselben Startbedingungen ins Berufsleben. Und in manchen Fällen kommt leider auch der Schutz vor Kinderarbeit zu spät. Teil des „Learning for Life“-Konzeptes von Bayer CropScience ist es, benachteiligten oder unterprivilegierten Heranwachsenden in ländlichen Gebieten zu helfen und eine fundierte Ausbildung für eine zukünftige Arbeit in der Landwirtschaft zu vermitteln. Dazu gründete das Unternehmen Anfang 2008 gemeinsam mit der Indischen Nicht-Regierungsorganisation Vignana Jyothi im Rahmen des Bayer CropScience Child Care Programs eine besondere Berufsschule in der Nähe von Hyderabad, der Hauptstadt des indischen Bundesstaates Andhra Pradesh. Jugendliche mit einer Vergangenheit als Kinderarbeiter werden bevorzugt aufgenommen.
Praxisnahe Vorbereitung auf eine Berufstätigkeit
Die Nicht-Regierungsorganisation Vignana Jyothi stellt die Infrastruktur zur Verfügung, nimmt die Einstellung des Lehrpersonals vor und leitet den täglichen Schulbetrieb. Bayer CropScience unterstützt die Einrichtung finanziell und fördert die Weiterentwicklung des Lehrplans durch seine landwirtschaftliche Expertise, beispielsweise durch Gastvorträge. Von 2008 bis Januar 2010 wurden in zwei von Bayer CropScience finanzierten Einjahreskursen jeweils etwa 30 junge Menschen praxisnah auf eine Berufstätigkeit in der Landwirtschaft vorbereitet. Für die Studierenden ist diese Ausbildung und der Internatsaufenthalt kostenfrei und nach ihrem Abschluss werden sie bei der Suche nach einer Anstellung unterstützt. Ziel des Unterrichts ist es, den Schülern Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln, die ihnen später ermöglichen, ihren Lebensunterhalt mit einer regulären Tätigkeit in diesem Sektor zu verdienen. Techniken der Saatgutgewinnung und die Prinzipien des integrierten Pflanzenschutzes sind Schwerpunkte der Ausbildung. Der bislang über drei Trimester verteilte Lehrstoff deckt allerdings auch grundlegende Themen ab. So wird beispielsweise eine Einführung in die Landwirtschaft gegeben, der Umgang mit Pflanzenkrankheiten und ihr Auftreten auf landwirtschaftlichen Produktionsflächen behandelt. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen inklusive landwirtschaftliches Marketing gehören ebenso zum Lehrplan wie effektive Kommunikation und Bewusstseinsbildung für gemeinschaftliches Arbeiten. Ziel der Ausbildung der Bayer-Raimanaidu Vignana Jyothi (Bayer-RVJ) School of Agriculture ist es, dass die Absolventen direkt von landwirtschaftlichen Unternehmen übernommen werden können. So haben 19 der 27 Absolventen des ersten Jahrgangs 2008 bereits vor ihrem Abschluss Stellenangebote erhalten, von den 17 Absolventen des zweiten Jahrgangs haben bereits alle eine Anstellung, 12 von ihnen arbeiten bei Bayer BioScience in Hyderabad.
Gut ausgebildete Leute an der Basis
Zwei Jahr nach dem Start des Projektes ist das Ergebnis durchweg positiv. „Die an unserer Einrichtung vermittelten Fertigkeiten sind im sich rasch ändernden Umfeld der modernen Landwirtschaft sehr nützlich. Es gibt einen hohen Bedarf für gut ausgebildete Fachkräfte an der Basis. Die Absolventen der Bayer CropScience Child Care Program passen sehr gut in dieses Anforderungsprofil. Der Einjahreskurs zur Vermittlung von Basiswissen in der modernen Landwirtschaft bietet jungen, benachteiligten Menschen nicht nur die Möglichkeit, eine Existenzgrundlage zu finden, sondern er schafft viele Karriere-Chancen“, sagte Jens Hartman, Landessprecher Indien und Leiter Bayer CropScience Süd Asien auf der Abschlussfeier des zweiten Jahrgangs am 04. Februar 2009. Er sieht in dem Kurs einen wertvollen Beitrag für die indische Landwirtschaft und die Saatgutindustrie.
Mit Beginn des Schuljahres 2010 fließt nun das Ergebnis der zweijährigen Praxiserfahrungen in die weitere Optimierung des Kursangebotes ein:„Wir haben uns entschlossen den Einjahreskurs in einen halbjährigen Intensivkurs zu überführen,“ sagt Dr. D.N. Rao, Direktor der Schule. „Damit können wir doppelt so vielen jungen Menschen wie bisher, nämlich 60 statt 30, pro Jahr eine Ausbildungschance anbieten,“ ergänzt Dr. Uwe Brekau, verantwortlich für Corporate Social Responsibility bei Bayer Cropscience. „Die Unterrichtsinhalte werden in gestraffter und noch stärker praxisorientierter Form aus dem bisherigen Einjahreskurs übernommen.“
Kancharla Kavya, eine der Studierenden des Jahrganges 2009 der Bayer-RVJ School of Agriculture, anlässlich der Abschlussfeier am 04. Februar 2010: „Das ist eine große Chance für mich. Der Kurs ist sehr praxisorientiert und ich habe bereits einige Stellenangebote erhalten“
Studierende des zweiten Jahrganges mit Abschlußurkunden der “Bayer-RVJ School of Agriculture”
4. Februar 2010 in Medak, Andhra Pradesh: Ehrengäste in der zweiten Reihe (von links): Dr. Arjun Rao, Director, Bayer-RVJ School of Agriculture, Ms. Krishna Narayan, Manager Special Projects, Bayer BioScience, Ms. UVL Ananda, Corporate Communications and Media Relations, Bayer CopScience India, Mr. Christian Hartel, Corporate Policy and Media Relations, Bayer AG, Leverkusen, Dr. D N Rao, General Secretary, Vignana Jyothi, Mr. Suhas R Joshi, Head, Child Care Programme, Mr. C V Rao, Chief Administrator, Vignana Jyothi, and Dr. Kode Satyanarayan, Chairman, Advisory Committee, Bayer- RVJ School of Agriculture.
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Nach der Vertragsunterzeichnung: Prof. Dr. h.c. Friedrich Berschauer (l.) und Dr. D. N. Rao, General Secretary of Vignana Jyothi. |
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Die erste Abschlussklasse der Bayer – RVJ School of Agriculture mit den Abschlussurkunden. |
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Die Nicht-Regierungsorganisation Vignana Jyothi stellt die Infrastruktur zur Verfügung, nimmt die Einstellung des Lehrpersonals vor und leitet den täglichen Schulbetrieb. Bayer CropScience unterstützt die Einrichtung finanziell und fördert die Weiterentwicklung des Lehrplans durch seine landwirtschaftliche Expertise, beispielsweise durch Gastvorträge. Von 2008 bis Januar 2010 wurden in zwei von Bayer CropScience finanzierten Einjahreskursen jeweils etwa 30 junge Menschen praxisnah auf eine Berufstätigkeit in der Landwirtschaft vorbereitet. Für die Studierenden ist diese Ausbildung und der Internatsaufenthalt kostenfrei und nach ihrem Abschluss werden sie bei der Suche nach einer Anstellung unterstützt. Ziel des Unterrichts ist es, den Schülern Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln, die ihnen später ermöglichen, ihren Lebensunterhalt mit einer regulären Tätigkeit in diesem Sektor zu verdienen. Techniken der Saatgutgewinnung und die Prinzipien des integrierten Pflanzenschutzes sind Schwerpunkte der Ausbildung. Der bislang über drei Trimester verteilte Lehrstoff deckt allerdings auch grundlegende Themen ab. So wird beispielsweise eine Einführung in die Landwirtschaft gegeben, der Umgang mit Pflanzenkrankheiten und ihr Auftreten auf landwirtschaftlichen Produktionsflächen behandelt. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen inklusive landwirtschaftliches Marketing gehören ebenso zum Lehrplan wie effektive Kommunikation und Bewusstseinsbildung für gemeinschaftliches Arbeiten. Ziel der Ausbildung der Bayer-Raimanaidu Vignana Jyothi (Bayer-RVJ) School of Agriculture ist es, dass die Absolventen direkt von landwirtschaftlichen Unternehmen übernommen werden können. So haben 19 der 27 Absolventen des ersten Jahrgangs 2008 bereits vor ihrem Abschluss Stellenangebote erhalten, von den 17 Absolventen des zweiten Jahrgangs haben bereits alle eine Anstellung, 12 von ihnen arbeiten bei Bayer BioScience in Hyderabad.
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Präsentation eines neuen Schulbuches zum Thema Saatgutbehandlung (v.l.n.r.): Dr. K.N.Rao, Direktor der RVJ-Bayer School of Agricultur; Satyajeet Subramanian, Manager Child Care Program; Dr. Uwe Brekau, Global CSR Manager Bayer CropScience. |
Zwei Jahr nach dem Start des Projektes ist das Ergebnis durchweg positiv. „Die an unserer Einrichtung vermittelten Fertigkeiten sind im sich rasch ändernden Umfeld der modernen Landwirtschaft sehr nützlich. Es gibt einen hohen Bedarf für gut ausgebildete Fachkräfte an der Basis. Die Absolventen der Bayer CropScience Child Care Program passen sehr gut in dieses Anforderungsprofil. Der Einjahreskurs zur Vermittlung von Basiswissen in der modernen Landwirtschaft bietet jungen, benachteiligten Menschen nicht nur die Möglichkeit, eine Existenzgrundlage zu finden, sondern er schafft viele Karriere-Chancen“, sagte Jens Hartman, Landessprecher Indien und Leiter Bayer CropScience Süd Asien auf der Abschlussfeier des zweiten Jahrgangs am 04. Februar 2009. Er sieht in dem Kurs einen wertvollen Beitrag für die indische Landwirtschaft und die Saatgutindustrie.
Mit Beginn des Schuljahres 2010 fließt nun das Ergebnis der zweijährigen Praxiserfahrungen in die weitere Optimierung des Kursangebotes ein:„Wir haben uns entschlossen den Einjahreskurs in einen halbjährigen Intensivkurs zu überführen,“ sagt Dr. D.N. Rao, Direktor der Schule. „Damit können wir doppelt so vielen jungen Menschen wie bisher, nämlich 60 statt 30, pro Jahr eine Ausbildungschance anbieten,“ ergänzt Dr. Uwe Brekau, verantwortlich für Corporate Social Responsibility bei Bayer Cropscience. „Die Unterrichtsinhalte werden in gestraffter und noch stärker praxisorientierter Form aus dem bisherigen Einjahreskurs übernommen.“
Kancharla Kavya, eine der Studierenden des Jahrganges 2009 der Bayer-RVJ School of Agriculture, anlässlich der Abschlussfeier am 04. Februar 2010: „Das ist eine große Chance für mich. Der Kurs ist sehr praxisorientiert und ich habe bereits einige Stellenangebote erhalten“
Studierende des zweiten Jahrganges mit Abschlußurkunden der “Bayer-RVJ School of Agriculture”
4. Februar 2010 in Medak, Andhra Pradesh: Ehrengäste in der zweiten Reihe (von links): Dr. Arjun Rao, Director, Bayer-RVJ School of Agriculture, Ms. Krishna Narayan, Manager Special Projects, Bayer BioScience, Ms. UVL Ananda, Corporate Communications and Media Relations, Bayer CopScience India, Mr. Christian Hartel, Corporate Policy and Media Relations, Bayer AG, Leverkusen, Dr. D N Rao, General Secretary, Vignana Jyothi, Mr. Suhas R Joshi, Head, Child Care Programme, Mr. C V Rao, Chief Administrator, Vignana Jyothi, and Dr. Kode Satyanarayan, Chairman, Advisory Committee, Bayer- RVJ School of Agriculture.
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nach [ zuletzt geändert: Freitag 12. März 2010 ]
