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Internationale Teams - individuelle Talente



Eine der größten Stärken von Bayer CropScience ist das internationale Team von 20.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Die internationale Zusammensetzung ermöglicht eine Bündelung von Wissen und Erfahrung über kulturelle und geographische Grenzen hinweg und sorgt dafür, dass Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln angegangen und einzigartige Lösungsstrategien entwickelt werden können.

Bayer CropScience legt in seiner Personalpolitik großen Wert auf die erfolgreiche Kombination von Qualifikation und Motivation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen nicht nur über die notwendige Qualifizierung für ihren Arbeitsbereich, sondern fühlen sich auch den Unternehmenswerten von Bayer CropScience insgesamt verpflichtet.

Bayer CropScience bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer dezentralen Unternehmensstruktur und einem nicht hierarchischen Arbeitsumfeld. Ein kontinuierlicher Lernprozess und ein hohes Maß an Selbstkompetenz sind Bestandteile unserer individuellen Personalentwicklungsprogramme.

Hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg von Bayer CropScience. Unsere verschiedenen internationalen Junior-Management-Trainee-Programme bieten eine Möglichkeit zum Einstieg in eine erfolgreiche Managementlaufbahn (z.B. Marketing and International Business Studies, MIBS).
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[ zuletzt geändert: Freitag 5. August 2011 ]